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忠诚企业 爱岗敬业 就要和企业发展保持高度一致
更新日期:2014-07-21 16:48:54
忠诚企业  爱岗敬业
就要和企业发展保持高度一致
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李宗荣
    古人云:“人无忠言,不可立于世”,又云:“不信不立,不诚不行”。可见自古以来“忠诚”一直被大家视为美德。作为企业的一员,必须具有强烈的责任意识和团队精神,忠诚企业爱岗敬业,在认识上与企业发展目标保持高度一致,心系企业发展;在言论上与企业发展形式保持高度一致,维护企业形象;在行动上与企业保持高度一致,积极主动工作,集中全部精力和时间,全身必地投入到自己的本职工作中,并不断追求完美去实现企业和自己的成功。
    忠诚企业,爱岗敬业,就要在认识上与企业发展目标保持高度一致。俗语说:“大河有水小河满,大河没水小河干”。企业就象一个舞台,给每个人提供了一个表演的场地,我们的生存和发展都依赖这个舞台;企业就是一个大家庭,每个员工就是家庭中的一员,只有家庭富裕发展了,我们每一个员工才能过上好日子,一个人奋斗目标的最终实现,要建立在企业目标实现的基础上。作为公司的一名员工,必须清晰地认识到这一点。只有在思想认识上与企业的发展目标保持一致,才能在实际行动中立足于本职岗位,在完成公司既定目标的同时,实现个人的价值和目标。为此,每一个员工都要心系企业的发展形势,正确对对待企业遇到的困难,客观对待企业面临的机遇,遇到挫折不气馁,身处顺境不盲目,始终坚持在思想认识上与企业的发展目标保持一致,紧紧围绕企业发展目标,扎实工作,积极进取。
    忠诚企业,爱岗敬业,就要在在言论上与企业发展形式保持高度一致。“内诚于心,外信于人”,诚实守信是个人立足于社会的基础,也是一个人应有的基本道德品质。一个企业,一个单位,就是一个整体,作为当中的一员,该说的一定要说,不该说的要三缄其口。在言论上与企发展形势保持高度一致,积极维护公司形象,这应该是衡量一名员工是否忠诚于企业,是否言行一致的基本准则。对我们来说,没有理由对公司说三道是,切不可因一时之快,吹毛求疵,更不可人云亦云,听谣传谣,搬弄是非;绝不可为了虚荣,说假话,做表面文章,更不可背后有意识地说一些不利于企业发展,不利于团结协作的话。作为企业的一名员工,就要时时以大局为出发点,把公司的利益放在首位。作为一名企业员工,应该襟怀坦白,光明磊落,对企业安全生产,经营建设,战略转向有好的建议或意见,可以通过得当的渠道反映出来,阐明自己的观点,或者保留起来,以后选择合适的场合再沟通,决不能表面去“迎合”,背后发牢骚,行动使“拌子”。
    忠诚企业,爱岗敬业,就要在在行动上与企业发展要求保持高度一致。爱岗敬业,克己奉献,主动追求卓越,勇于承担责任,创造一流业绩,发挥主观能动性,积极干好本职工作,将自己的实际行动与企业发展要求保持高度一致,这是对员工的起码要求,也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体表现。同时“忠诚企业、爱岗敬业”不仅体现在工作能力上,还要体现在工作态度上。干工作的目的不是让领导知道,不是让周围人知道,而是在完成公司大目标下一个很小的很具体的内容。虽然某一项工作比较而言,也许显得很重要,但是这一项工作不是孤立的,它的一切都涵盖于公司的大局之下,离不开领导的支持和大家的协作,否则,工作就永远不可能完成。;因此,作为企业的员工就要从公司的大局出发,充分认识到自己岗位的重要性,增强工作主动性,在完成领导交给任务的前提下,为本岗位多做些工作,多干一些有意义的事,为自己的成才进步奠定基础。

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